Khối Thi đua số IX ngành Nông nghiệp và Môi trường phát động thi đua

Năm 2026 được xác định là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong lộ trình thực hiện Kế hoạch 5 năm 2025-2030. Trong bối cảnh đó, Khối Thi đua số IX thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã xây dựng kế hoạch hoạt động và phát động phong trào thi đua với những nội dung cụ thể, thiết thực.

Khối Thi đua số IX gồm 12 đơn vị trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường, gồm có: Văn phòng Điều phối Nông thôn mới Trung ương, Văn phòng SPS Việt Nam, Văn phòng Thường trực Ủy ban sông Mê Công Việt Nam, Văn phòng Hội đồng đánh giá trữ lượng khoáng sản quốc gia, Văn phòng Quốc gia về Giảm nghèo, Trung tâm Khuyến nông quốc gia, Trung tâm Xúc tiến thương mại nông nghiệp, Trung tâm Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước quốc gia, Trung tâm Điều dưỡng và Phục hồi chức năng, Báo Nông nghiệp và Môi trường, Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường, Trung tâm Điều tra, Quy hoạch đất đai quốc gia.

Phát biểu tại Hội nghị, bà Vũ Thị Thanh Xuân, đại diện Vụ Tổ chức cán bộ, ghi nhận, mặc dù năm 2025 là năm đặc biệt khi hai bộ sáp nhập, các khối thi đua chưa kịp chính thức phát động phong trào thi đua, nhưng các đơn vị vẫn bám sát chức năng của mình để hoàn thành tốt công việc, đóng góp thực chất vào nhiệm vụ chung của toàn ngành. Đó là nền tảng quan trọng để bước sang năm 2026, các khối thi đua được tổ chức lại bài bản hơn.

Bà Xuân nhấn mạnh, năm 2026 các đơn vị cần bám sát ba trục mà Trung ương xác định là đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển bền vững, đồng thời chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến để phong trào thi đua có chiều sâu, không chỉ dừng lại ở hình thức.

Phong trào thi đua năm 2026 bám sát chủ đề chung của toàn ngành do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường phát động: "Toàn ngành Nông nghiệp và Môi trường chung sức, đồng hành quản lý, sử dụng tài nguyên bền vững và xây dựng nông nghiệp sinh thái, nông thôn hiện đại, nông dân văn minh, môi trường trong lành." Đây không chỉ là khẩu hiệu, mà được cụ thể hóa thành bốn nhóm phong trào thi đua chính mà các đơn vị trong Khối phải thực sự hướng tới.

Nhóm đầu tiên tập trung vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Đây là nhiệm vụ không thể trì hoãn trong giai đoạn hiện nay khi các đơn vị trong Khối đang đứng trước yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo chức năng nhiệm vụ mới.

 Nhóm thứ hai hướng đến nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính và hội nhập quốc tế.

Nhóm thứ ba là tiếp tục hưởng ứng các phong trào thi đua lớn do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Bộ trưởng phát động, như phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở", "Thực hiện chuyển đổi số quốc gia", "Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí"...

Nhóm thứ tư chú trọng phong trào văn nghệ, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, viên chức và người lao động.

Về kế hoạch hoạt động cụ thể, ngay trong quý I, Khối sẽ tổ chức lễ phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị thành viên. Quý III là thời điểm sơ kết 6 tháng đầu năm, đồng thời tổ chức các hoạt động thể thao trong Khối. Cuối năm, Khối sẽ tổ chức hội nghị tổng kết, đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua và bầu Khối trưởng, Khối phó cho năm tiếp theo.

Tiêu chí thi đua được đặt ra khá rõ ràng. Ngoài việc hoàn thành và vượt mức kế hoạch nhiệm vụ được giao, các đơn vị còn phải đảm bảo kỷ luật, kỷ cương nơi công sở, xây dựng nội bộ đoàn kết, thực hiện đúng chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Việc khen thưởng được yêu cầu thực hiện chính xác, kịp thời, chú trọng cả thành tích đột xuất và quan tâm hơn đến đối tượng lao động trực tiếp.

Điều đáng chú ý là Khối xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức, triển khai phong trào. Không phó thác cho bộ phận chuyên trách mà đòi hỏi cấp ủy, lãnh đạo cơ quan phải trực tiếp vào cuộc. Đây là điểm được nhấn mạnh trong kế hoạch, bởi thực tiễn cho thấy phong trào thi đua chỉ thực sự có chiều sâu khi người lãnh đạo thực sự coi đó là công việc của mình, không phải là thủ tục hành chính cần hoàn tất.

Với 12 đơn vị có tính chất công việc khá đa dạng, từ điều phối chương trình nông thôn mới đến quản lý tài nguyên nước, từ xúc tiến thương mại nông nghiệp đến báo chí truyền thông, Khối Thi đua số IX đứng trước thách thức không nhỏ trong việc tạo ra sợi dây gắn kết chung và duy trì động lực thi đua đều khắp các đơn vị. Kế hoạch năm 2026 đã đặt nền móng, còn kết quả thực tế sẽ phụ thuộc vào sự vào cuộc nghiêm túc của từng đơn vị thành viên.